Vadovo treniruotė

Programa skubančiam verslui - labai greiti vadovavimo pradmenys

Kada padeda - kai reikia vadovauti, vadovai nepatyrę, o laiko nėra...

Lyderystės pagrindai

Programa atrinktiems talentams

Kada padeda - kai norite paruošti būsimus vadovus startui (arba leisti jiems apsispręsti)

Vadovas-partneris per 7 savaites

Programa vadovams

Kada padeda - kai vadovai nekalba su darbuotojais, jų negirdi ir jiems nepadeda

Iniciatyvi komanda per 6 mėnesius

Programa komandoms

Kada padeda - kai komandos nesiima atsakomybės už rezultatą, nerodo iniciatyvos pasiekti daugiau.

Suomiškoji Deep Leadership®

Paprasta, ilgalaikė programa visiems

Kada padeda - kai norite turėti paprastą elgesio modelį, keisti visos organizacijos bendradarbiavimo kultūrą ir turite tam laiko.

Kas toliau?

Mes padėsime Jums pasirinkti tinkamiausią programą. Pradėkime čia:

Dalyviai sako: (kalba netaisyta)

Kariškai paprasta, taktiškai tikslu, operacine prasme nuoseklu ir strategiškai - naudinga! 7 savaitės įdomių diskusijų su komanda ir kolegomis, taiklių užduočių, tobulėjimo kelio ir "Tuo tarpu laive" ištraukos, kurių laukiau kiekvieną paskaitą!

Vadovo mokymai su minimaliu kiekiu medziagos ir fokusu praktinems uzduotims, kurios pades implementuoti geresnes savybes ir metodus vadovavimui

It is a good course to help you to startup leading a team in the correct way

Pradėčiau nuo programos pavadinimo " Vadovas per 7 savaites" manau tuom yra viskas pasakyta :)

Geras įvadas į principus ko tikimasi iš šiuolaikinio vadovo ir kaip turėtų būti buriama ir kuriama komanda

Programa, kuri priverčia pagalvoti apie komandos efektyvumą ne tik darbų atlikimo lygmeniu, bet ir bendravimo, priėjimo prie žmogaus forma.

Labiausiai patiko patirties pasidalinimai ir namų darbų atlikimo apibendrinimai su dėstytojo įžvalgomis ir rekomendacijomis

Sustiprėjau. Sprendimus atlieku mažiau dvejojant ir turint tam pasiūlytus "instrumentus"

Geriausias variantas ilgalaikiam išmokimui ir praktiniam pritaikymui, iš visų kuriuos mačiau ir kuriuose esa dalyvavęs.

dalyvių vertinimas

augimas 360 vertinimuose

klientai